Bajo un rotundo aplauso el Concejo de la Ciudad de Filadelfia aprobó el jueves una medida laboral que afectaría a unos 130 mil trabajadores en la región.
Se trata del proyecto de ley “Semana de Trabajo Justo” que pretende crear un balance entre los horiarios y el tiempo extra de los trabajadores de la industria de servicio.
“Es un buen día para hacer justicia en Filadelfia”, dijo de primera instancia la concejal Helen Gym. ‘Es tiempo de tener una semana de trabajo justo. Es tiempo de adoptar premisas”.
La ley entrará en vigor el primero de enero del 2020 y se espera que sea firmada próximamente por el alcalde Jim Kenney.
En la votación, solo tres concejales se opusieron a la misma, entre los que figuró Brian O'Neil, quien objetó que el proyecto de ley no protegía a los trabajadores unionados.
Decenas de trabajadores y activistas de la causa recorrieron las oficinas del concejo previo a la votación en un afán por contar con los delegados necesarios para la aprobación. Varios optaron por demostrarse a favor de la medida en las fueras con pancartas que leían "Poverty is not inevitable" y "Philly workers demand a fair workweek”.
“A veces vamos a trabajar durante ocho horas y no sabemos cuándo regresaremos a nuestras casas. Estoy aquí por todas las madres de familia para un horario justo”, destacó la empleada de una hospedería, Annie Ellison.
EEUU
El proyecto de ley fue presentado primeramente en verano del corriente por la concejal Gym y otros siete funcionarios quienes dieron su aprobación.
