Los hispanos forman parte de la fuerza laboral del cabildo de Filadelfia a menor escala que cualquier otra raza, pero representan un marcado aumento.
Según el reporte anual de diversidad e inclusión de la administración de Jim Kenney un 8.02% de los nuevos trabajadores, o personas contratadas en el pasado año, son latinos.
De hecho, los empleados identificados como negros o afroamericanos completan el 48.24% del total.
Según el informe, que lo puedes leer completo aquí, de la fuerza laboral los sectores laborales de mayor crecimiento fueron los asiáticos y los hispanos.
La representación femenina también va en aumento, según los hallazgos. Se trata de posiciones de poder en la fuerza laboral del municipio.
Estos son los números en relación a las damas:
- 53% representación femenina
- 35.29% de la fuerza laboral en el cabildo
- 54.24% de la fuerza laboral excenta
Los puestos de liderazgo en la ciudad de Filadelfia, tales como comisionados, administradores y miembros del gabinete fueron tabulados de la siguiente forma:
- 58.70% Blancos – no hispanos
- 36.96% Negros o afroamericanos
- 4.35% Hispanos o LatinX
- 54.35% son hombres
- 45.65% son mujeres
