Nueva Jersey ofrecerá un incentivo de $500 a las personas desempleadas que regresan a trabajar en empresas con 100 empleados o menos y reciben capacitación laboral, dijo el lunes el gobernador Phil Murphy.
El incentivo, denominado Programa de Retorno y Ganancia, se financiará con $10 millones de fondos federales COVID-19.
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El gobernador demócrata señaló que el nuevo programa utilizará la infraestructura de capacitación laboral ya existente para proporcionar reembolso de salario a los empleadores. Los empleadores que contratan trabajadores con "brechas de habilidades" también pueden obtener el 50% de los salarios reembolsados durante el período de capacitación bajo el programa.
El subsidio salarial del empleador tendrá un tope de $10,000.
El programa cuenta con el apoyo de legisladores y grupos empresariales. Tom Bracken, presidente y director ejecutivo de la Cámara de Comercio de Nueva Jersey, dijo que el programa proporcionará capacitación laboral, así como un incentivo para que los trabajadores vuelvan a trabajar.
John Harmon, presidente y director ejecutivo de la Cámara de Comercio Afroamericana de Nueva Jersey agregó: "Es un buen uso de los fondos para ayudar a abordar la escasez de mano de obra que ha afectado negativamente a nuestras pequeñas empresas durante la pandemia".
Murphy dijo que el incentivo de $500 para los trabajadores elegibles se pagaría en su primer cheque de pago.
