A pesar de que la parte más popular del paquete de estímulo de $1.9 billones es la parte de los cheques de $1,400, este también incluye ayudas para quienes han perdido su trabajo durante la pandemia.
Y es que tras su aprobación, el paquete también incluye ayuda federal que pagará por el seguro médico de aquellos que han perdido su trabajo durante la pandemia.
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Mediante el nuevo paquete de estímulo, el gobierno federal subsidiará las primas de COBRA para que los trabajadores mantengan la cobertura médica que previamente tenían cuando eran empleados.
La ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación del Presupuesto (o COBRA), otorga cobertura médica temporal a los trabajadores y familias que perdieron su trabajo generalmente por un periodo limitado.
En tiempos normales, usar COBRA era relativamente caro ya que los trabajadores despedidos aún tenían que pagar las costosas primas y contribuciones habituales de su seguro médico, incluyendo una tarifa de 2% adicional.
Pero todos esos obstáculos fueron eliminados por medio del nuevo paquete, ya que el gobierno pagará esas primas para que los trabajadores puedan mantenerse en su seguro médico previo.
Bajo el paquete actual, el gobierno subsidiará los pagos del seguro médico de aquellos elegibles comenzando en abril hasta el 30 de septiembre.
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¿Calificas?
Las cláusulas actuales señalan que aquellos que tuvieron que dejar trabajo involuntariamente serán elegibles para este programa si no califican para otros programas como Medicaid.
¿Cómo me registro?
Si es que eres elegible para este subsidio, recibirás una carta por correo por parte de tu seguro médico u empleador.
Deberás inscribirte a este programa tras 60 días de haber perdido tu trabajo.
¿Por cuánto tiempo puedo ser beneficiado por este programa?
Según nuestra cadena de CNBC, la mayoría de las personas solamente podorán recibir cobertura por COBRA durante un periodo máximo de 18 meses.
