Cherelle Parker, alcaldesa de Filadelfia, ordenó a los altos funcionarios de su gobierno a que trabajen desde la oficina a tiempo completo los cinco días a la semana, a partir del 4 de marzo.
En alineación con los objetivos y prioridades organizacionales de la Ciudad, Parker informó en un comunicado que "he decidido hacer la transición de todos los altos funcionarios a trabajos de oficina a tiempo completo a partir del 4 de marzo de 2024. Todos los miembros del Gabinete, que reportan directamente a la Oficina del Alcalde, Comisionados, Directores y Subdirectores, deben utilizar lugares de trabajo en el sitio o satélites durante cinco días a la semana y suspender los horarios de trabajo estandarizados desde casa".
Esta decisión se tomó teniendo en cuenta varios factores, incluido el mantenimiento de un marco de colaboración y eficiencia y el cumplimiento de la promesa de Parker de una fuerza laboral más visible y accesible.
La alcaldesa reconoció que trabajar desde casa ofrece una flexibilidad que puede facilitar el equilibrio de las responsabilidades y compromisos profesionales y personales.
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Sin embargo, la funcionaria principal de la ciudad, cree firmemente que una presencia más consistente en la oficina resultará en una mejor comunicación, límites profesionales y entornos de trabajo donde la igualdad de oportunidades laborales, la diversidad, la equidad y la inclusión realmente se logran.
"A medida que planificamos y avanzamos hacia el regreso a la presencia en las oficinas a tiempo completo para la fuerza laboral de la Ciudad, es importante que lo hagamos centrándonos en la salud y seguridad de los empleados, la eficiencia operativa y los espacios de trabajo funcionales", añadió Parker. "En breve, los jefes de departamento recibirán instrucciones sobre cómo completar y presentar un plan de regreso a la oficina (RTO). Los RTO ayudarán a coordinar y asegurar el espacio, el equipo, el mobiliario y el apoyo al cumplimiento ambiental; y la gestión estratégica de la presencia en oficina de nuestros empleados".
La alcaldesa también indicó en el comunicado que aprecia y espera la cooperación y el cumplimiento de todos con esta decisión, entendiendo que esta transición requerirá algunos ajustes.
Local
Cualquier persona que necesite apoyo adicional debe trabajar con un miembro de su gabinete o jefe de departamento para abordar y resolver cualquier inquietud o barrera para regresar al trabajo presencial a tiempo completo.
