Tras verse en medio de un escándalo por un vídeo que se viralizó y en el que se acusó a uno de sus empleados de un acto racista, Sesame Place anunció una serie de iniciativas como parte de una expansión de su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.
De acuerdo a una misiva enviada por la compañía, las iniciativas incluyen una evaluación integral de la equidad racial, el desarrollo y la implementación de un programa de capacitación y educación contra los prejuicios, y cambios que ayuden a desarrollar un mejor programa de diversidad, equidad e inclusión.
Recibe las noticias locales y los pronósticos del tiempo directo a tu email. Inscríbete para recibir newsletters de Telemundo 62 aquí.
“La evaluación de equidad racial incluirá una revisión de políticas, procesos y prácticas que impactan a los huéspedes, empleados, proveedores y la comunidad para identificar oportunidades para mejorar. La evaluación incluirá la participación de expertos tanto internos como externos. Los expertos seguirán comprometidos después de la finalización de la evaluación para monitorear nuestro progreso hacia las metas establecidas”, se detalló en el comunicado.
Además, se recalcó que, para fines de septiembre de 2022, todos los empleados participarán en un programa educativo y de capacitación sustancial diseñado para abordar los prejuicios, promover la inclusión, prevenir la discriminación y garantizar que todos los huéspedes y empleados se sientan seguros y bienvenidos. Esta capacitación se proveerá a los empleados nuevos y se convertirá en una parte regular de la capacitación y desarrollo de la fuerza laboral de Sesame Place.
El programa de evaluación, capacitación y educación sobre equidad racial están siendo desarrollados y supervisados por expertos nacionales en derechos civiles y diversidad, equidad e inclusión.
"Nos complace que este equipo de líderes respetados se una a nosotros. Ya comenzamos a relacionarnos con empleados, invitados, grupos de derechos civiles y líderes comunitarios, e instituimos algunas medidas provisionales en el parque mientras continúa la revisión. Las acciones estamos tomando nos ayudará a cumplir nuestra promesa de brindar una experiencia equitativa e inclusiva para todos nuestros huéspedes todos los días", dijo Cathy Valeriano, presidenta de Sesame Place Filadelfia. "Estamos comprometidos a asegurarnos de que nuestros visitantes se sientan bienvenidos, incluidos y enriquecidos con sus visitas a nuestro parque".
Local
La madre de dos niñas afroamericanas criticó a Sesame Place después de que, alegadamente, sus hijas fueran rechazadas intencionalmente por uno de los personajes animados que popula en el parque de atracciones.
En un video, que se tornó viral tras ser publicado el sábado en la cuenta de Instagram de la querellante, se ve a dos niñas acercándose emocionadas al personaje de Rosita, la primera marioneta bilingüe de Sesame Street. Esto fue en el parque de atracciones ubicado en Langhorne, Pensilvania.
Antes de asegurar que demandarían, la familia había solicitado el despido inmediato del empleado.
